En la fracción XXVII inciso b del artículo
123 constitucional aparece como requisito nulo que no obliga las partes aquella
que fije un salario que no sea remunerador a juicio de las juntas de
conciliación y arbitraje.
Artículo 8 de la ley federal del trabajo “para trabajo
igual, desempeño en el puesto y condiciones de eficiencia también iguales deben
corresponder salario igual”.
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